Мастер котельной( Оренбургнефть )

17 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Новосергиевка

Занятость:

Полная занятость

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

поддержка исправного состояния тепловых энергоустановок, объектов и систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, тепломеханического оборудования, газопроводов и газового оборудования производственной котельной исправность предохранительных устройств, устройств автоматического контроля параметров работы уставок котлов котельной;
обработка результатов испытаний, составление заключения о состоянии тепломеханического оборудования;
ведение в котельной учёта и паспортизации оборудования, внесение изменений в эксплуатационную документацию после его ремонта, испытаний, модернизации или реконструкции, составление необходимой технической документации;
планирование обучения обслуживающего персонала, проведение инструктажей на рабочем месте по правилам соблюдения норм рациональных и безопасных приемов работы;
осуществление в соответствии с организационными условиями, обеспеченными работодателем, приемку, хранение, выдачу (отпуск) товарно - материальных ценностей, используемых в производственной деятельности котельной.

Требования:

Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки
Опыт практической работы в области эксплуатации котлов, работающих на газообразном, жидком топливе и электронагреве, не менее одного года.

Условия:

официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
бронирование от призыва по мобилизации*
стабильная конкурентоспособная заработная плата;
премия по итогам работы за год;
карьерный рост;
компенсация стоимости горячего питания;
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
доставка корпоративным транспортом до места работы;
ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
программа добровольного медицинского страхования;
программы корпоративного обучения и развития;
медицинское обслуживание, мониторинг здоровья;
материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
корпоративные культурно-массовые мероприятия.